办公室文员表格怎么做

员工编号

级别

汇报对象

考核期间

年月日至年月日

考核日

工作指标

指标标准

调整标准※

权重※

完成

日期

考核依据

业绩指标

态度指标

纪律

协作性

责任心

积极性

能力指标

专业知识

工作技能

执行力

创新能力

沟通能力

表达能力

协调能力

员工签字：

年月日

主管领导签字：

年月日

汇报对象

上级主管

年月日至年月日

工作指标

衡量标准

计划完

成日期

实际完成

个人自

评结果

上级主管评估

权重

业绩指标

态度指标

纪律

协作性

责任心

积极性

能力指标

专业知识

工作技能

执行力

创新能力

沟通能力

表达能力

协调能力

合计

被评估人签字：

年月日

部门主管签字：

年月日

隔级主管签字：

年月日

人力资源部

考核日期：年月日

反馈日期：年月日

工作成功的方面

工作需要改进的方面

是否需要接受培训

员工发展计划

员工自己对本部门其它员工的反馈

对评估的意见

希望能从组织得到怎样的帮助

下一个绩效期间的改进措施

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

员工签名：

年月日

主管签名：

年月日

入职时间

工作部门

职务

部门/职务变更情况

原工资标准

变更后工资标准

部门意见

签字：年月日

行政人事部

签字：年月日

总经理意见

签字：年月日

根据以上意见，同意该同志工资由原标准变更至标准。

单位公章

年月日

申请离职

日期

离职原因

离职日期

所属部门

意见

签字：年月日

行政人事部

意见

签字：年月日

总经理

批示

签字：年月日

备注

申请辞职

日期

辞职日期

辞职申请

（辞职者本人填写）

签字：年月日

所属部门

签字：年月日

行政人事部

签字：年月日

总经理

批示

签字：年月日

备注

入职时间

工号

职级

降职原因

降职结果

部门经理

意见

签字：

年月日

行政人事部

意见

签字：

年月日

总经理

批示

签字：

年月日

备注

工号

离职日期

监交人

请依序到以下部门办理手续，并交人力资源部备案。

部门

内容

接收人签字

部门主管签字

备注

所在部门

工作移交

文件资料

财务部

借款

应扣款

行政部

工卡

钥匙

办公用品

书籍

网络管理

部门

电脑移交

网络权限

人力资源部

员工手册

培训材料

是否办理完毕交接手续？1.□是2.□否

员工签字:监交人签字:

年月日年月日

年月日

监交人签字:

年月日

加班原因

加班时间

自年月日时至年月日时共计：

部门主管

行政人事部

总经理

备注

学历

最高学历

最高学位

学历证书原件

□有□没有

学位证书原件

□有□没有

职称

最高职称

职称原件

□有□没有

职业资格

职业资格种类

职业证书原件

□有□没有

工作经验

本岗工作经验

消防所工作经验

人事档案

□有□没有

接交人姓名

职位

日期

监交人姓名

职位

日期

交接内容：

交接人：接交人：监交人：

分管领导：

日期：年月日

出生年月

年龄

身高

血型

政治面貌

期望薪金

户籍地址

身份证号码

现住址

联系方式

最高学历

毕业学校

毕业时间

专业

外语等级

计算机等级

人事档案存放单位

个人特长

资格证书

主要经历

公司名称

职务

起止时间

薪金

离职原因

主要家庭成员

姓名

与本人关系

年龄

职业

联系方式

最快上岗时间

应聘部门意见

行政人事部意见