中职生提高听课小技巧分析
为提高劳动者素质，国家正大力发展。但近几年来，随着普通高中的扩招，职业学校生源质量明显下降，学生学习成绩差的问题尤显突出。中职学校的“学差生”(即学习成绩不及格的学生)比例越来越大。下面就让小编给大家带来中职生提高听课小技巧，希望大家喜欢！
中职生提高听课小技巧
在多年的中职教学实践中，笔者感到如何对待“学差生”，是一个教育思想问题。如何提高中职学生，尤其是“学差生”的自主学习能力，使他们提高学习效率，最终成为掌握一技之长的技能型人才，是当前职业学校教学改革的重要课题。
笔者认为，教学过程是以学生的个性特征为中介的，学习成绩在一定程度上取决于学生的个性心理特征。因此，需要从研究“学差生”的学习心理入手，找出存在的问题，提出改进教学的办法，提高学生的学习兴趣，进而提高学生的自主学习能力。
转变观念，正确认识中职学生
在多数人眼里,中职学生根本不具备好好学习的条件和素质，在中职学生身上下功夫，费力劳神，见不到效果。甚至有人认为中职学生“不可救药”，对他们重视不够，甚至放弃，致使不少中职学生对学习更加不感兴趣，失去了求学信心。而大量的理论和实践证明，只要采取符合教学规律的措施，教育得当，大多数中职学生是可以转变的，其中教育转化起着决定性作用。教师应本着“没有教育不好的学生，也没有先天的‘学差生’(生理原因除外)”的观念，在思想和实践中改变对中职学生的认识。
分析学生学习成绩差的原因，改变中职学生的不良自我认识
“学差生”的出现原因是多方面的，有学生自身因素，有家庭影响，有社会的不良风气影响，也可能因教师做法不当等。归纳起来，“学差生”大致有以下几种状态：(1)“因为不会，就不爱学了”，这是“学差生”普遍的心理反映。(2)教师瞧不起他们，打击了他们的自尊心，挫伤了他们的学习积极性。(3)教师在教学时，往往注意学习好的学生，对“学差生”很少理睬。(4)学生因父母离异，缺少正常的家庭教育，养成了不良的生活习惯，有厌学心理。
上述“学差生”的各种状态，反映出他们学习落后和失去学习兴趣的原因，主要集中在以下两个问题上：一是多数“学差生”由于有些知识点没及时学会，“坎儿没过去”，又遇到不止一个“坎儿”，学习赶不上进度，就放弃了。这是导致“学差生”学习落后的关键所在。二是少生学习目的不明确，学习自觉性不高，抱着混日子的态度，不好好听课，不复习，抄袭作业，学习成绩必然落后。
由于对学习中遇到的困难不能正确认识，这些学生普遍形成了不良的自我意识，对学习无信心，认为自己缺乏学习能力，“努力也学不好，还不如不学”，成为了他们放弃学习的借口。
提高中职学生自主学习能力的对策
鉴于上述原因，我们应从以下几方面着手，逐步提高中职学生的自主学习能力。
(一)给学生创造“成功”的机会，增强中职学生的自信心
在教学中，首先不应使中职学生在精神上有压力。一般而言，中职学生心理多少都有些自卑感，如果教师在教学中有嫌弃思想，甚至对他们说些带有讽刺性的话语，就会使一些中职学生感到压力沉重，抬不起头，进而伤害他们的自尊心。教师要针对中职学生的实际情况，多给予关心，多给他们创造体验成功的机会。
在课堂上，笔者注意经常让学生回答一些力所能及的、浅显的问题，当他们回答正确时，及时给予表扬。即使答错了，也不轻易加以否定，而是引导他们逐步得出正确结果，再加以肯定。教师可经常进行一些基本知识小测验，使大部分学生都能取得较满意的成绩，使他们的自尊心得到一定的增强，并获得成功的喜悦。在成功的动力促进下，学生对学习就会产生积极的态度，渴望去追求下一次成功，进而逐步增强学习自信心。一旦学生对学习产生了兴趣，就能自觉地集中注意力听讲，达到提高成绩的目的。因此，多给学生创造成功和发展的机会，对于提高中职学生的`学习成绩是非常重要的。
(二)带领学生在问题解决过程中自主学习
基于问题学习是建构主义提倡的一种教学方式。它是由教师根据教学内容、联系生活实际提出问题，在教师的下学生个人或小组搜集、提取信息、处理信息、合作研究、探索解决问题的一种学习方式，为学生提供一个交流、合作、探索、发展的平台。
培养学生问题意识发现问题是思维的起点，也是思维的源泉和动力。因此，在课堂教学中，教师应注重激发学生的思维活跃性，不断提出问题和带领学生解决问题。
鼓励学生探索问题在课堂教学中，教师不仅要培养学生的问题意识，还要善于挖掘素材，努力创设各种问题情境，鼓励、引导学生多角度、多层面地深入探究问题，将学生对知识的理解引向深入。
引导学生解决问题教学过程实际上就是设疑、质疑、释疑的过程，也是教学生学会学习、提高学习能力的过程，同时还是培养学生创新能力及实践能力的过程。在解决问题过程中学生逐渐学会学习、学会创新。
激活学生的求知欲求知欲是激发学生学习兴趣、提高学习质量的内在动力。学生有了强烈的求知欲，教学就能取得最佳效果。
(三)教师对“学差生”要有感情，多与中职学生进行情感交流，密切师生关系
关心热爱学生是教师的职业，融洽的师生关系是转变中职学生的思想基础和前提。学研究证明：情感与认识相互影响，同时对非智力因素的其他方面，如动机、兴趣等都有密切关系。教师真诚地热爱学生，会激起学生对教师的热爱，使学生产生肯定的情感反应，使他们乐于接近教师，与教师讨论学习上的难点问题、谈自己的思想情况，也乐于接受教师的指导和劝告。学生还会把对教师的感情迁移到所学的学科上，这就是“亲其师—信其道—乐其道”。师生需要在教学过程中密切配合，共同完成教学任务。
因此，教师应特别注意给予中职学生情感上的照顾和关怀，给他们尊重和信任。这样会有效地消除学生紧张、自卑或抵触的情绪，学生往往会因此认为“老师瞧得起我”或“老师眼里有我”而放弃不合作的态度，服从教师的和。有了这个基础，教师再针对学生学习上的薄弱环节给予耐心指导，就能帮助学生树立进步的信心，努力争取好成绩。
教师应满腔热忱地关心、爱护和帮助“学差生”，不要歧视他们。因为歧视容易使学生心怀不满，或“破罐破摔”，产生自卑感，不再努力求进步。教师不要总是强调学生的基础差，要多从自己的教学上找原因。为此，就要端正自己的教学思想，研究中职学生的学习心理，不断改进教学工作。
(四)改进教学方法，使教学符合中职学生的认知规律
根据中职学生的心理认知特点，笔者在教学中相应采取了一些改革措施。
适当降低教学要求由于中职学生认知基础水平低，笔者只要求他们在课堂上掌握基本知识和技能，在此基础上时机成熟时再逐渐提高教学要求。
适当调整教学进度由于中职学生的基础差，思维能力差，如教学节奏太快，他们跟不上。笔者在讲课时，注意观察学生的神情、动态，发现问题，就适当调整节奏，在时间允许的条件下，尽量放慢讲课语速，多给学生留些理解时间。
注重教法的改变为适应当前职业学校生源质量逐年下降的形势，笔者注意在教学方法上多下功夫，对教材去粗取精，讲解时突出重点，时刻暴露自己真实的思维过程，教学生学会利用已有的知识、经验进行思考、分析，指导他们观察、归纳、记忆和运用所学知识的方法。
(五)加强实践教学，培养专业技能
中职学生毕业后通常直接进入生产第一线或基层单位从事操作性、指令性工作。这就要求学生必须具备扎实的基本专业技能。因此，在教学中，加强实践教学，培养学生专业技能就显得至关重要。
例如，对于专业而言，《会计模拟》、《计算技术》、《化》等无疑都是实践性较强的课程，也是培养学生专业技能的重要途径，在教学中有非常重要的地位。通过这些课程的实践教学，可以把学生置于现实工作之中，使学生将所学理论转化为专业技能，为毕业后尽快适应具体的会计工作打下基础。模拟实习要在教师的指导和示范下有目的、有计划地开展。通过实习，学生应能掌握操作规程和技巧，提高会计技能。例如，在《会计模拟实习》教学过程中，可以把学生“分配”到出纳、会计、审核、采购等模拟岗位上，配合实际工作中典型的业务，辅导他们从建账到编制报表进行整个会计核算环节的实际操作。进而使学生学会并熟练掌握如何填制各种原始凭证、记账凭证;如何进行登帐、对账、结账;如何编制报表等日常业务，以及了解如何办理纳税业务;如何办理和税务登记变更年审等基本常识。另外，在实习中每隔一段时间还应变换学生的“岗位”，以使学生熟悉各个环节的业务操作。这样，学生就业后在掌握基本的理论知识和技能的前提下，就能迅速适应会计实际工作岗位的需要，熟练地进行实际业务操作。
通过上述措施的实施，绝大多数中职学生都将能够在中职学校学得一技之长，养成学习的主动性，成为上具有一定技能和较高素质的劳动者，实现自身的价值。
