校公寓组织部培训心得
校公寓组织部培训心得【5篇】
生活不可能一帆风顺,总会有波折,总会有险阻,生活是个爱开玩笑的孩子,也许今天给你所有,明天又会让你一无所有,不管生活有多么曲折,只要拥有幸福的态度就能挺过漫漫长夜,就能迎来美好的明天。下面是小编给大家带来的校公寓组织部培训心得,希望能够帮到你哟!
校公寓组织部培训心得(精选篇1)
通过三天的培训和对标学习,切实感觉到了自身的提高,在此感谢建工集团安排的此次培训活动,感谢每一位授课老师精彩的授课,通过培训主要有以下几方面的体会和收获:
一、通过培训,进一步增强了对学习的重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高业务知识和能力提升的有效手段。通过此次培训,更加对建筑行业的现状、发展以及当前面临的困境和发展机遇有了更清楚、更全面、更深刻的认识,认识到要面对不断更新的工作要求要靠学习,靠培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战,通过培训和交流对标,发现自身存在的不足和差距,要取他人之长补己之短,只有这样企业才能创新,才能持续发展。
二、通过培训,及时了解到建筑行业下一步的政策变化和发展方向
及时了解到建设部近期即将出台的38条规定,其中重点学习了与我们息息相关的15条规定,这样使企业能及时调整产业布局和下一步工作重点方向。
三、通过培训,了解到企业的核心资源和能力是企业的品牌,人才、管理+资本、技术。
四、通过培训,了解到目前社会进入到了资本的时代,我们要创新管理模式,选择好合适商业运作模式,才能使我们的建筑企业才能更好,实现可持续发展。
总之,通过3天的学习,收获很多,感触很深,在获得知识的同时,也认识到了自身在理论素质,工作水平,思想观念中存在的不足和差距,今后要多学习、多培训、多对标,也希望上级今后多组织此类培训,提供更多的学习交流机会!
校公寓组织部培训心得(精选篇2)
经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。
首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是的,只有我们团一致才能更好的完成任务。
其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。
最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车基本知识,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献。
校公寓组织部培训心得(精选篇3)
我参加市委组织部举办的科级干部培训班,有幸聆听了教授、老领导讲授人生箴言和党的政策,深切感受到了老领导一路艰辛、筚路蓝缕干事创业的不易,感受到了专家教授博古通今、旁征博引的深厚文化底蕴,感受到了各位老师把脉时政、鞭辟入里解读政策的理论功底,令人醍醐灌顶、茅塞顿开。我通过学习,真正使自己在思想、工作、学习、生活等各个方面有了一个新的提高,也让我懂得,在今后的工作和生活中,无论是一帆风顺还是崎岖泥泞,都要时刻保持一颗感恩的心。
时刻保持一颗感恩的心,就是要积极工作。劳动是美丽的,工作是动人的。我们往往身处最美的风景之中,却感受不到丝毫美,反而不停地抱怨:或者工作岗位不尽如人意,或者满腔抱负难以施展,或者兢兢业业无人认可,等等原因,导致工作上漫不经心得过且过,意志消沉随波逐流,不求有功但求无过,于是大好年华在抱怨中悄然流过,满腹经纶在抱怨中束之高阁,远大理想在抱怨中一笑而过。反而想想,如果能把工作看成改变现状的机会,坚定信念鼓足干劲,一门心思勇往直前,逢山开路遇水搭桥,始终以饱满的热情投入到工作中来,还有什么问题不能解决?还有什么磨难不能度过?还有什么坎坷阻挡前进的步伐?
时刻保持一颗感恩的心,就是要传递正能量。培训期间,市法院白长江同志给我们讲述了他协调解决老百姓矛盾的经历。事情是这样的.。前几年接到一起借贷纠纷诉讼,因某种原因,乙方无法也没能力支付甲方借款,经调解双方达成了和解协议,约定某天还款,就在约定当天,乙方父亲突然给法官打来电话,说他们来县城后,妻子突然生病被送往医院,现病情危急,急需治疗,但他们人生地不熟又无亲无故,身上仅有五十块钱没法救治,只能向法官求助了。法官了解情况后及时赶赴医院,协调医院进行手术,挽救了他妻子的生命。半月后,乙方来到法官办公室还钱,不停说着感谢的话,临走时,又额外丢下了部分钱,表达谢意。法官对他说: “这些钱我不能要,如果你真想给我,那就把钱给需要帮助的人吧!”后来,法官听说乙方在回家途中,遇到他们村的五保老人,掏出钱给了两位老人!故事到此仅仅是开端,我想法官帮助他们,是对生命的帮助,可能没想到一个借钱还债的人也会掏钱帮助两位五保老人,更不奢望一次微小的善举会改变一个人,让他也能帮助别人,回馈社会。
时刻保持一颗感恩的心,就是要学会宽容。电影《天将雄狮》里的一条主线就是宽容、合作、共赢。大概情节是这样的:十万敌军侵犯我西北边疆,双方交战数回,激战正酣。忽然天气突变,沙尘暴从远方席卷而来,这时双方停止了战斗,沉默片刻后,敌方把人质释放了,请求入城躲避沙尘暴;面对自然灾害,我方允许他们入城暂避风暴,明天再战。第二天早上,一道圣旨把守城将领逼上了绝路,圣旨要求他半年的工事半月完成,不然全部斩首。正在守城将领走投无路之际,进城休息的敌人说他们能半月完成,愿意提供帮助,挽救守城官兵。这种桥段在以往的国产电影里是见不到的,我们向来都是泾渭分明,你死我活,很少看到这种桥段。我们能拍出这样的电影,说明我们的电影开始反思这种问题,反观我们的日常工作和生活,面对曾经伤害过自己的人,甚至曾经置自己于绝境的人,我们是否也会宽容,也会合作,实现共赢呢?
校公寓组织部培训心得(精选篇4)
3月21到4月17日,本人受组织指派,参加在市委党校举办的全市科级女干部培训班学习。截至目前,培训 班历时五天,省内有关教授、专家及市相关部门领导就“全面推进依法治国、推动政治体制改革、男女平等基本国策、中国特色社会主义的科学内涵、领导干部要增 强谋略意识、加快旅游发展、推进文化强国等七个个专题,进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己 的学习体会和心得。
一、进一步强化了对精神的学习和理解。梁三利教授就后,全面推进依法治国进行了全新的阐释,建设法治国家 的迫切性,中央将对是否依法守法作为考察干部的前提条件,每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。陈蔚教授解读“推进政治体制改革”,使我们更加清楚的认 识到,我国为什么要进行政治体制改革,30年政治体制改革的认识和实践,进一步明确了中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体质改革的新论断,并 制定了落实人民民主的七项举措。我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法,要坚持以人为本,强化群众工作的'能力。
二、学习了领导者的用权和沟通艺术,有助于提高工作艺术
在培训中,柴宇球将军的《领导干部要增强谋略意识》一课中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。
沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题; 更果断地做出决策; 更融洽地营造交谈气氛; 更密切地建立商务关系; 更专业地树立公共形象; 更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲 究语言语调也要肢体和动作。
另外,还听取了男女平等、打造旅游城市和文化强国报告,也颇有收获。总之,五天的学习,内容很充实,收获很大。
校公寓组织部培训心得(精选篇5)
一、必须强化一种意识
组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才,肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。我觉得,要当好一名组工干部,首先必须强化以人为本的意识。事业成败,关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人,是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力,提高育人的本领,拓展树人的思路,是组工干部素质修养的必修课。党风端正,吏治清明,是全党全民的迫切愿望。作为组工干部,管党是本职,不管是失职,管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设,“以吏治肃吏治”,才能营造风清气正的环境。我们党是执政党,必须把党建工作深入到各个领域中去,把各个方面的人的力量整合到党建工作上来,才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性,积极营造浓厚的抓党建氛围,围绕建设与发展抓党建,抓好党建促进建设与发展。
二、必须提高三种能力
一是提高学习力。学习力,是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部,一生要保持几分书生本色,多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联:“世间数百年旧家,无非积德;天下第一等好事,还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书,读好书,以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。指出:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己,严格要求自己。不轻视每一件事情,不放弃每一个机会,深入实际,深入基层,加强学习,提高自己。其三要持之以恒。人生有限,知识无涯,学无止境。要想学有所成,需要付出艰辛,需要忍受寂寞。一时做到容易,长期坚持很难。组工干部要志存高远,与时俱进,必须吃常人难吃之苦,持之以恒,自觉学习,终生学习。
二是提高创新力。创新就是要解放思想,与时俱进,大胆探索。提高创新力,一靠思考,二靠实干。思路决定出路。没有思考能力,就缺乏行动能力,就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中,谋划党建工作,研究党建规律,总结经验得失。要敢于突破常规,破除旧习惯、旧势力的束缚,创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感,放下架子,扑下身子,深入一线,解决实际问题。
三是提高执行力。执行力就是把想做的事做成的能力。成事之道,贵在执行。一要有迎难而上的勇气。抓好基层党建,服务新农村建设,是一个长期的、艰苦的过程。提高村级班子的战斗力、凝聚力,改变农村落后面貌,没有一种敢于挑战落后势力、迎难而上的勇气是办不好的。“事不避难,知难不难”。组工干部要养成视矛盾为挑战、变挑战为动力的习惯,把矛盾作为提升能力的机遇,积极思考它,下力气解决它。二要有狠抓落实的决心。陈云同志曾告诫党员干部,我们干工作要用10%的时间作决策,用90%的时间抓落实。工作说而不抓,等于没说;抓而不实,等于没抓。组工干部要经常下村研究党建问题,逐村逐村把脉问诊,因人因事对症下药,把人的积极性充分调动起来。三要有一抓到底的魄力。组织工作千头万绪,万不可胡子眉毛一把抓,抓一把。必须选出1—2个重点,坚持不懈地抓住不放,一抓到底,只有这样才能出成效。当前,要突出抓班子带队伍、抓基层打基础这两个重点,重点推进党委自身建设和村级组织规范化建设这两大建设,力争达到牵一发而动全身的效果。
三、必须培养五种作风
一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它,敬重它。以做好工作为荣,以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识,追求永远的动力,以此推动工作一年上一个台阶。
二是积极主动。积极主动既是一种工作作风,也是一种人生态度,一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物,用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯,要牵着领导走,不能把工作搞得无声无息。
三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效,必须脚踏实地,扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步,无以致千里;不积细流,无以成江海。”要通过一天干成一件小事,一年干成几件大事;一天解决一个小难题,一年发生大变化。