保安工作简历怎么写
保安工作简历怎么写(精选3篇)
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保安工作简历怎么写(篇1)
姓 名:某某X 目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 四川 身材: 175 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
人才类型: 普通求职
应聘职位: 建筑/房地产/物业管理类:物业主管、物业主任、物业经理、建筑/房地产/物业管理类:物业总监、物业保安、主管、建筑/房地产/物业管理类:保安队长、保安经理、消防主管、安全副总
工作年限: 7 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 公司名称: 广州瑞风物业管理有限公司 起止年月:20某某-01 ~ 20某某-11
公司性质: 所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 保安主管 、物业主管、保安经理、 管理处主任(经理)、
工作描述: 公司物业、安保消防总监
离职原因:
公司名称: 广州广海物业管理有限公司 起止年月:20某某-01 ~ 20某某-12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 保安队长
工作描述:
离职原因:
毕业院校: 暨南大学
最高学历: 本科 毕业日期:
所学专业一: 物业管理 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20某某-12 20某某-12 部队服役 野战训练 退伍证
20某某-09 20某某-07 暨南大学 物业管理 本科
20某某-07 20某某-07 物业协会 物业管理 物业部门经理资格证
外语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
自我评价 本人任职期间一直在市场、工厂、仓库,居住商业写字楼,综合,医院,学校,酒店等物业处担任物业管理工作,一人分管多处楼盘,经历过物业的前期介入到走向成熟的全过程,对物业部门内部管理、人员沟通、各种业务知识培训、考核、与业户沟通本人都较深的研识,由于工作表现出色,04、05年代表瑞风物业公司到广州物业协会参加培训并先后取得物业管理员和物业企业部门经理资格证,定期参加行业协会组织的实地考察,参观学习和各类消防讲座,对保安消防知识,消防系统,消防管理以及消防培训都有本人独到的见解,本人自参加工作以来对工作认真负责有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较强的安保等基层人力资源。
爱好:篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐、学习。
应聘职位:客服主管或经理
期望月薪:3000元以上/月。
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手 机: QQ号码:
保安工作简历怎么写(篇2)
姓名:国籍:中国
个人照片
目前所在地:深圳民族:汉族
户口所在地:湖南身材:180cm75kg
婚姻状况:未婚年龄:32岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:经营/管理类:保安经理行政/人事类行政经理,私人助理建筑/房地产/物业管理类物业经理
工作年限:7职称:无职称
求职类型:全职可到职-一个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳
个人工作经历:
公司名称:广东康景物业服务有限公司(合生创展集团)起止年月:20某某-12~20某某-04
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:行政经理
工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。
离职原因:个人原因
公司名称:合生创展集团起止年月:20某某-06~20某某-12
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:管理中心副经理
工作描述:负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因:工作调动
公司名称:合生创展集团起止年月:20某某-11~20某某-06
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:保卫部副经理
工作描述:协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流,处理有关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因:工作调动
公司名称:恒大集团起止年月:20某某-02~20某某-11
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:行政主管/保安经理
工作描述:协助经理负责公司行政方面事务,分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因:谋求发展
刻育背景
毕业院校:中山大学
最高学历:大专毕业-20某某-07-01
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-0920某某-07中山大学行政管理大专
20某某-1120某某-11全国房地产行业培训中心物业管理企业经理证书
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:一般
工作能力及其他专长
持物业管理企业经理上岗证,熟悉物业管理法规;熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;熟悉
希望地区:广东-东莞
希望岗位:工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位:保安队长、消防安全培训专员
刻育经历
1991-09~1994-06湖北省十堰市房县第一中学文科高中
培训经历
1991-09~1994-06湖北省十堰市房县第一中学文科
某某某某公司(20某某-03~20某某-09)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:保安主管岗位类别:其他相关职位
工作描述:1:负责公司保安日常工作安排,督导训练及考核与各项制度的制定与落实
2;每天进行不定时查岗和查夜,及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区和宿舍
3;定期组织保安人员业务知识的学习,军训和消防训练及各种应急演习
4:督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制
5;负责公司门卫工作的管理,严格检查出入工厂车辆,人员,物品并做好记录
6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理,宿舍违规处罚)事务
7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理,消防设施的管理与维护
8;负责维护公司日常生活秩序,对公司内违章,违纪事件的调查并提出处理意见
9;及时完成上级交办的各项工作任务
离职原因:家中有事
某某某某公司(20某某-12~20某某-06)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:保安队长岗位类别:其他相关职位
工作描述:1:负责公司保安日常工作安排,督导训练及考核与各项制度的制定与落实
2;每天进行不定时查岗和查夜,及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区和宿舍
3;定期组织保安人员业务知识的学习,军训和消防训练及各种应急演习
4:督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制
5;负责公司门卫工作的管理,严格检查出入工厂车辆,人员,物品并做好记录
6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理,宿舍违规处罚)事务
7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理,消防设施的管理与维护
8;负责维护公司日常生活秩序,对公司内违章,违纪事件的调查并提出处理意见
9;及时完成上级交办的各项工作任务
离职原因:回家建房
某某某某公司(1999-02~20某某-10)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:保安队长岗位类别:其他相关职位
工作描述:1:负责公司保安日常工作安排,督导训练及考核与各项制度的制定与落实
2;每天进行不定时查岗和查夜,及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区和宿舍
3;定期组织保安人员业务知识的学习,军训和消防训练及各种应急演习
4:督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制
5;负责公司门卫工作的管理,严格检查出入工厂车辆,人员,物品并做好记录
6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理,宿舍违规处罚)事务
7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理,消防设施的管理与维护
8;负责维护公司日常生活秩序,对公司内违章,违纪事件的调查并提出处理意见
9;及时完成上级交办的各项工作任务
离职原因:另有发展
炯能专长
专业职称:军事消防专业
酒算机水平:初级
酒算机详细技能:
炯能专长:能够熟练操作消防演示及军事训练
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:
求职意向
发展方向:通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养,进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力,努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性安保人员,能够在公司高层领导的与支持下更好为公司服务,进一步提升自身,同时在职业道路上不断成长与进步。
自身情况
自我评价:本人从事保安管理工作十多年,了解整个保安工作的流程,对管理保安工作有着非常丰富的经验,军事技术过硬,作风严谨,责任心强,拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神
保安工作简历怎么写(篇3)
“迎宾”岗引来大学生
迎宾、服务员、保安……在昨日上海农展馆内举行的程家桥街道就业招聘会上,这些“普工”岗位,都不同程度地收到了大学生投递的简历。
“总得找份工作先干起来。”一位上海大学的女生如此表示。她本来想选择“经理助理”的岗位,但人事主管明确表示,这份工作要求至少2年以上工作经历。“要不,那我就先应聘迎宾吧。”该学子急忙向人事经理表示。
不少应届大学生告诉记者,就业压力迫使自己的眼光不得不“向下看”。更何况,不少“普工”的薪水并不低,起薪至少在1500元左右,有的甚至能拿到2000-2500元。
硕士生应聘保安遭拒
但是,企业的想法却与学子并不完全相同。上海高智人才服务有限公司负责在多处为世博会、虹桥交通枢纽等代理招聘保安,记者从该公司了解到,曾有硕士前来应聘,结果并没有如愿上岗。
“如果没有记错的话,这位硕士是上海海洋大学的,所学专业由于比较冷僻,一直找不到合适的工作。”一位曾负责招聘的人士表示,在得知公司在招聘世博保安时,硕士就前来投递简历,声称愿意应聘。但是,这位硕士并没有因为自己的学历而得到这份工作。该人士透露,企业认为这位硕士并非热爱这份工作,只是想靠此“暂渡难关”。
想上岗还需端正心态
“心态不正”,这是几乎所有提供基层岗位的企业,对前来应聘的大学生发出的评价。“很多人对这份工作没有职业感。技能不行可以学,经验不足可以培养,但如果你根本不热爱这个岗位,怎么能做得好呢?”
所以,即使在这些基层岗位上,用人单位录用也是十分谨慎,对于部分被认定为“心态不坚定”的求职者,学历再高也不会被录用。“当然,如果应届大学生真得肯做一行,爱一行,那不仅有机会上岗,还可以得到提升。”